Inglés para el trabajo
Carta de presentación en inglés: estructura y frases
Una carta de presentación en inglés es corta, directa y específica para el puesto. Cuatro partes, frases para cada una y algunas trampas que evitar.
Reserva una clase de pruebaLas cuatro partes de una carta de presentación
- 1
Apertura
Nombrá el puesto y dónde lo viste, en una línea.
- 2
Por qué vos
Uno o dos ejemplos reales que coincidan con lo que pide el puesto.
- 3
Por qué ellos
Una línea que muestre que investigaste la empresa, no un elogio genérico.
- 4
Cierre
Una invitación clara a un próximo paso y un agradecimiento.
Frases para cada parte
| Parte | Propósito | Frases útiles |
|---|---|---|
| Apertura | Plantear el puesto | I'm writing to apply for... / I came across the [role] position and... |
| Por qué vos | Conectar tu experiencia | In my current role, I... / I have X years of experience in... |
| Por qué ellos | Mostrar interés real | I've followed [company]'s work on... / What draws me to this role is... |
| Cierre | Invitar a un próximo paso | I'd welcome the chance to discuss... / Thank you for considering my application. |
Cuidado si hablás español
- Las cartas de presentación en español suelen abrir con un saludo formal y genérico y construir despacio. El lector en inglés espera el puesto y tu perfil en las dos primeras líneas.
- Mantenela en una página, tres o cuatro párrafos cortos. Una carta larga se lee como poco enfocada, no como prolija.
- Evitá I think I would be a good fit sin una razón. Reemplazalo con un ejemplo concreto que lo demuestre.
- A quien corresponda se traduce Dear Hiring Manager si no tenés un nombre, no To whom it may concern, que hoy suena anticuado en la mayoría de las industrias.
Práctica
Gap fill y key word transformation
Completá cada oración con el inglés natural. En la última, usá la palabra en mayúsculas.
0 de 8 comprobadas
Preguntas
- ¿Cuán larga debe ser una carta de presentación?
- Una página, tres o cuatro párrafos cortos. Lo bastante larga para un ejemplo real, lo bastante corta para leerse en un minuto.
- ¿Y si no tengo el nombre de quien contrata?
- Usá Dear Hiring Manager, o Dear [Team] Team si sabés el área. Evitá To Whom It May Concern, que se lee anticuado.
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